|
Отдел методической и
инновационной деятельности преобразован из организационно –
методического отдела в 1992 году.
Основные задачи отдела:
-
Обеспечение единого инновационно-методического руководства
деятельностью библиотек МУ «Торжокская ЦБС». Оказание им
практической помощи, способствующей развитию информационного
потенциала библиотек и реализации духовных потребностей общества.
-
Поиск новых возможностей, ориентация
на инновации, изучение, обобщение и внедрение новшества, результатов
научных исследований, рекомендаций методических центров в практику
работы библиотек Учреждения.
-
Формирование общественного мнения о
библиотеках. Привлечение внимания к библиотекам общественных фондов,
объединений, организаций, способных содействовать библиотекам.
Реклама о библиотеках Учреждения, их достижениях, ассортименте
оказываемых услуг.
-
Координация методической работы,
осуществление партнерских связей и оказание методической помощи
библиотекам всех видов города и района.
-
Анализ эффективности деятельности библиотек Учреждения, состояние и
перспективы их развития.
В отделе
работают 2 сотрудника:
заведующая ОМИД – Шахова Евгения Дмитриевна /награждена значком
Министерства культуры СССР «За отличную работу» 20.02.90 г./;
ведущий методист – Павлова Ольга Александровна.
Информационные ресурсы ОМИД:
-
Фонд
методических изданий (учебники, практические пособия, сборники
сценариев).
-
Профессиональная библиотечная периодика (15 названий).
-
Тематические картотеки; рекомендательные списки литературы.
Система повышения
квалификации.
1.
Работа ведется в рамках программ профессионального обучения
персонала МУ «Торжокская ЦБС» «Новый библиотекарь для нового
общества» и «Культура библиотеки как организации».
2. Социологические исследования
деятельности сотрудников библиотек
направлены на оптимизацию работы, их творческую активность, на
создание инновационных предложений и мероприятий, способствующих
повышению мотивации работать и повышать статусные позиции в МУ
«Торжокская ЦБС»
3. Исследовательская деятельность
проходит в форме анкет, блиц – опросов, психологического
тестирования, анализа библиотечных документов.
К
примеру:
-
«Профессиональные ценности библиотекаря»;
-
«Качества, необходимые хорошему руководителю»;
-
«Изучение системы профессиональных ценностей городских
библиотекарей»;
-
«Изучение социально – психологического климата в трудовом
коллективе»;
-
«Профессиональная адаптация библиотекарей с различным стажем
работы»;
-
«Профессиональная деятельность молодых библиотекарей».
4. Краеведческие библиотечные чтения.
В
последние годы многие библиотеки стали инициаторами и организаторами
краеведческой работы в Торжокском районе. Они собирают, хранят,
пропагандируют книги и другие материалы о крае, занимаются
самостоятельными поисками, исследованиями.
Активизации краеведческого движения способствуют проводимые в МУ
«Торжокская ЦБС» с 2004 года Библиотечные чтения. Доклады,
представленные библиотекарями по краеведческим изысканиям
печатаются в «Краеведческом сборнике» МУ «Торжокская ЦБС» и на
страницах местной прессы.
5. В рамках СПК проводятся конкурсы:
«Лучший библиотекарь года»
звание “Лучший библиотекарь года”
является формой признания профессионального мастерства и поощрения
инициативных и творческих библиотечных работников среди сельских и
городских структурных подразделений МУ «Торжокская ЦБС».
С
2001 г. по 2004 г. проводился районный конкурс программ летнего
детского чтения «Книжная радуга».
Проводится с 2001 года. Ежегодно тема конкурса обновляется.
2002
год – «Здесь мой край, здесь я живу»
2003
год – «Увлечение чтением»
2004
год – «И в историю заглянем снова»
Победители конкурса награждены денежными и ценными призами.
Отмечались творческие работы детей – участников программ летнего
чтения.
В
отделе методической и инновационной деятельности собран сценарный
материал участников конкурса, издан дайджест «Из копилки опыта».
С 2005 г. проводился
районный конкурс проектов развития библиотек МУ «Торжокская ЦБС».
Цель конкурса –
формирование миссии библиотеки в современном обществе, способности
реагировать на изменения внешней среды и восприимчивости к
нововведениям.
Задачи конкурса:
-
поиск и стимулирование новых
инициатив;
-
повышение качества и
расширение ассортимента услуг для пользователей;
-
эффективное использование
имеющихся ресурсов и привлечение новых;
-
укрепление связей между
библиотеками, органами местного самоуправления, а также партнерскими
организациями;
-
создание позитивного имиджа
современных библиотечных учреждений.
В 2005 году районный конкурс
проектов развития библиотек МУ «Торжокская ЦБС» был посвящен 60-й
годовщине Победы в Великой Отечественной войне.
Районный конкурс проектов развития сельских библиотек проводился МУ
«Торжокская ЦБС». Конкурс призван содействовать развитию библиотек
как социально-культурных институтов, привлечению к ним внимания
общественности и активизации патриотического воспитания.
Победители конкурса награждены денежными и ценными призами.
«Библиотека в меняющемся мире» - тема районного конкурса проектов
развития библиотек МУ «Торжокская ЦБС» в 2006 году. Задачами
конкурса являлись: поиск и стимулирование новых инициатив; поддержка
и внедрение в практику успешных проектов моделей развития.
Победители конкурса награждены
денежными и ценными призами.
Звание «Почетный читатель».
Присвоение звания «Почетный
читатель» было запланировано в рамках подготовки мероприятий к
юбилею образования ЦБС.
Звание «Почетный читатель»
является высшей формой поощрения граждан за особые заслуги,
значительный вклад в развитие МУ «Торжокская ЦБС». В 2005 году было
принято положение о звании «Почетный читатель».
В
преддверии этого была проведена следующая подготовка:
-
методическим советом разработано Положение о почетном читателе;
-
разработан читательский билет Почетного читателя;
-
заведена книга «Почетный читатель МУ «Торжокская ЦБС».
Представления к присвоению
звания от библиотек-филиалов и структурных подразделений ЦБ вносятся
директору МУ «Торжокская ЦБС», затем рассматриваются членами
трудового коллектива и профсоюзным комитетом.
Был издан приказ №30 от
25.05.05 по МУ «Торжокская ЦБС» о присвоении звания «Почетный
читатель», где были перечислены фамилии награждаемых, за
значительный вклад в продвижение Книги и Чтения среди местного
сообщества, общественную деятельность, многолетний образцовый
читательский стаж пользования фондом библиотеки.
Необходимость отметить заслуги определенной категории пользователей
возникла давно. Городской филиал им М.Горького МУ «Торжокская ЦБС»
явился инициатором этой идеи.
Многие
пользователи библиотек, являются не только постоянными и активными
читателями, но и партнерами, друзьями б-ки, которые принимают
непосредственное участие в жизнедеятельности наших учреждений. И нам
хотелось, чтобы это не осталось незамеченным.
Звания «Почетный читатель» в
2005 году были удостоены 13 человек. Люди разных профессий и
возраста.
Вручение этого знака отличия
было решено проводить в торжественной обстановке и приурочить к
Общероссийскому дню библиотек 27 мая.
Все читатели, удостоенные
этого звания, были приглашены на торжественное заседание. Под
аплодисменты собравшихся были вручены формуляры «Почетный читатель»
МУ «Торжокская ЦБС» с памятным подарком, сделана фотография для
галереи портретов друзей централизованной библиотечной системы,
которая расположилась в фойе центральной библиотеки. Затем
вышеперечисленные имена с фотографиями были занесены в книгу
«Почетный читатель», хранящуюся в центральной библиотеке.
В 2006 году звание «Почетный
читатель» присвоено 8 человекам.
Лица, удостоенные звания
«Почетный читатель», пользуются определенными льготами и
преимуществами перед обычным пользователем.
Мы надеемся, что присвоение
такого знака отличия будет стимулом для активизации сотрудничества
читателей с библиотекой.
|
